Masters@Work - Rahmenbedingungen des Lernens am Arbeitsplatz: Workplace Learning

Die sich ständig ändernden Anforderungen komplexer Arbeits(um)welten erfordern von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ein möglichst zeitnahes und flexibles Lernen an, in und bei der Arbeit. Workplace Learning ist der Begriff, der unterschiedliche Verständnisse von Lernen am Arbeitsplatz miteinander vereint: Sei es arbeitsintegriert, arbeitsplatznah oder arbeitsbezogen.

Doch wie sieht es mit Workplace Learning in der Realität der Unternehmen aus? Gibt es im Unternehmen eine entsprechende Lernkultur? Welche Rahmenbedingungen sind vorhanden –und welche Rahmenbedingungen werden eigentlich benötigt? Wo hakt es? Und last but not least: In welcher Rolle können Hochschulen Workplace Learning unterstützen? Diesen Fragen soll sich in diesem Round Table angenähert werden.

Eingeleitet durch einen kurzen Impulsvortrag der Moderatorin sowie über die Erfahrungen der Teilnehmenden soll der Round Table dazu dienen, in einen regen Austausch zu notwendigen, förderlichen und hinderlichen Rahmenbedingungen von Workplace Learning zu kommen.