Praxisforum für neue Personalstrategien
Mit access KellyOCG hat die Talent & Vielfalt einen weiteren Partner gefunden. Der Recruiting Dienstleister mit langjähriger Erfahrung wird in einem Workshop über die Besonderheiten in der Ansprache weiblicher Zielgruppen referieren. Neben access-Geschäftsführer Klaus Töpfer und der Diplom-Psychologin Christina Hennig wird auch ein Vertreter aus dem großen Kundenkreis von access aus Unternehmenssicht über die Herausforderungen und Erfahrungen bei der Gewinnung von weiblichen Talenten berichten.
Aufgrund einer verstärkten Nachfrage nach ambitionierten weiblichen Mitarbeiterinnen auch im kaufmännischen Bereich, insbesondere für Führungspositionen, hat access KellyOCG sein Angebot an Recruiting Events erweitert. Zu der Karriere-Veranstaltung „Women in Technology“ gesellt sich nun „Women in Business“ und in Kürze auch das zielgruppengerechte Online-Portal „careers4women“.
Women's Leadership Survey
Premiumpartner Mercer führt internationale Studie zu Frauen in Führungspositionen durch [mehr]
Vorträge, Workshops und Bilder sind online
Bestellen Sie die Zugangsdaten zur Tagungsdokumentation der Talent & Vielfalt 2010 im SWOP. Shop! [mehr]
Engagiert, kompetent und motiviert
Talent & Vielfalt 2010 fand am 30. September in Berlin statt. [mehr]
Großes Interesse von Konzernen an der Talent & Vielfalt
EADS, Deutsche Telekom, Commerzbank, Daimler, Siemens und viele andere internationale Unternehmen beim Praxisforum für Personalstrategien [mehr]
Neuer Projektworkshop
Woher weiß man, welche Instrumente zur Frauenförderung wirklich Veränderungen bringen? [mehr]
Donnerstag. 30. September 2010
Friedrichstraße 140 · 10117 Berlin
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