Praxisforum für neue Personalstrategien
Coaching-Magazin
Das Ziel des Coaching-Magazins ist es, fundiert über das Thema Coaching und die Coaching-Branche zu informieren. Dazu bietet es Szene-Infos, Hintergrundberichte, Konzepte, Portraits, Praxiserfahrungen, handfeste Tools und einen Schuss Humor.
Unser Anspruch ist dabei, inhaltlich auf das Coaching als professionelle Dienstleistung fokussiert zu sein und nicht schon jedes kleine Kunststückchen aus dem Kommunikationstraining in Verbindung mit Lifestyle-Themen zum Coaching hochzujubeln.
Mit einem Monat Verzögerung nach Erscheinen der Printausgabe stellen wir das komplette Coaching-Magazin als PDF-Datei zum Gratis-Download zur Verfügung. Wir freuen uns, wenn der Gratis-Download Sie überzeugt und Sie die Printausgabe des Coaching-Magazins abonnieren. Nicht obwohl es vier Wochen nach Erscheinen gratis im Internet heruntergeladen werden kann, sondern gerade deshalb. Auf diese faire Grundhaltung baut das Coaching-Magazin.
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Women's Leadership Survey
Premiumpartner Mercer führt internationale Studie zu Frauen in Führungspositionen durch [mehr]
Vorträge, Workshops und Bilder sind online
Bestellen Sie die Zugangsdaten zur Tagungsdokumentation der Talent & Vielfalt 2010 im SWOP. Shop! [mehr]
Engagiert, kompetent und motiviert
Talent & Vielfalt 2010 fand am 30. September in Berlin statt. [mehr]
Großes Interesse von Konzernen an der Talent & Vielfalt
EADS, Deutsche Telekom, Commerzbank, Daimler, Siemens und viele andere internationale Unternehmen beim Praxisforum für Personalstrategien [mehr]
Neuer Projektworkshop
Woher weiß man, welche Instrumente zur Frauenförderung wirklich Veränderungen bringen? [mehr]
Kunst, Kommunikation und Kulinarisches
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Suchauftrag angenommen: weibliche Führungskräfte
Executive Search Jörg Busenbender im Panel Talk auf der Talent & Vielfalt [mehr]
Assessment-Fallen für Frauen
Unternehmerin von Herzen
Petra Ledendecker hält die Eröffnungs-Keynote auf der Talent & Vielfalt 2010 [mehr]
Frauen und Brummis?
Employer Branding und Recruiting von Frauen
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„Top qualifiziert, schwach platziert?“
Spannende Wissenschafts-Keynote auf der Talent & Vielfalt von Prof. Dr. Astrid Szebel-Habig [mehr]
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Mit access KellyOCG hat die Talent & Vielfalt einen weiteren Partner gefunden. Der Recruiting Dienstleister mit langjähriger Erfahrung wird in einem Workshop über die Besonderheiten in der Ansprache weiblicher Zielgruppen referieren. [mehr]
Julia Tzanakakis wird einen interaktiven Workshop auf der Talent & Vielfalt anbieten.
Julia Tzanakakis, Managerin Diversity & Inclusiveness des Konferenz-Partners Ernst & Young, wird einen interaktiven Workshop auf der Talent & Vielfalt anbieten. [mehr]
Talent und Vielfalt bei der Allianz – Allianz bei der „Talent & Vielfalt“
Die Gleichstellung von Frauen wurde bei der Allianz zur Chefsache erklärt, Frauenförderung ist Teil der Unternehmensstrategie. [mehr]
Frauen mit Energie bei E.ON
Gerade erst hat die E.ON AG als eines von wenigen DAX- Unternehmen eine Frau in den Vorstand berufen; Regine Stachelhaus übernimmt das Ressort Personal und Recht. [mehr]
Frauenförderung - Druck auf Unternehmen erhöht sich
Laut aktueller Medienberichte hält die Familienministerin Kristina Schröder einen Frauenanteil von 20% bis zum Jahr 2015 in Führungsebenen von Unternehmen für machbar und erforderlich. [mehr]
Deutsche Telekom auf der „Talent & Vielfalt“
Nachdem die Telekom mutig vorangegangen ist mit dem selbstgesetzten Ziel, eine Frauenquote in den Führungspositionen des Unternehmens zu etablieren, [mehr]
Talent & Vielfalt 2010 im "Spreedreieck".
Die diesjährige Talent & Vielfalt ist zu Gast bei Ernst & Young in Berlin-Mitte. [mehr]
Donnerstag. 30. September 2010
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