Talent und Vielfalt

Dokumentation

Sie sind interessiert an einer CD-ROM mit den Tagungsunterlagen, Präsentationen und der Teilnehmerliste der Talent & Vielfalt 2009? Bestellen Sie HIER.

Fotodokumentation

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Teilnehmerliste

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Dr. Udo Bohdal

Partner Human Capital Advisory Services · Deloitte

Workshop 2 | Mass Career Customization (MCC) – Gute Leute halten mit dynamischen Karrieremodellen

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Christina Georgsson

Senior Expert International Resourcing and Employer Branding · T-Mobile International AG

Service Excellence in der Mitarbeitergewinnung

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Katharina Heuer

Leiterin Management- und Mitarbeiterqualifizierung · DB Mobility Logistics AG

Leadership Pipeline – Systematische Entwicklung der Führungskräfte im DB-Konzern

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Katja Hoffmeister

Partner · Gallup GmbH

Special: Talent in Action!

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Christine Keiner

Director University & Diversity Recruiting · SAP AG

Der Abschied von der Monokultur – Herausforderung und Chance · Podiumsdiskussion mit Teilnehmern und Referent/innen des Tages

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Dr. Petra Köppel

Inhaberin · Synergy Consult

Workshop 3 | Rechnen sich Investitionen in Familienfreundlichkeit, Age-Management oder interkulturelle Kompetenz? · Podiumsdiskussion mit Teilnehmern und Referent/innen des Tages

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26. Juni 2009

Talent & Vielfalt 2009: Neues aus der Personalentwicklung, wertvolles Networking

»Hohe Expertise, anspruchsvolles Niveau«, oder »Gelungene Mischung aus Theorie, Praxisthemen und Expertenaustausch« – die Talent & Vielfalt 2009 hat ein positives Feedback bekommen. [mehr]

20. Mai 2009

CN St. Gallen Group ist Konferenzpartner

Mit der CN St.Gallen Group engagiert sich ein kompetenter Partner bei der »Talent & Vielfalt«. [mehr]

11. Mai 2009

Diversity-Experte Michael Stuber moderiert Podiumsdiskussion

Michael Stuber, Diversity Experte, Fachautor, Referent, Berater und Inhaber der Agentur UngleichBesser, wird die Moderation der Podiumsdiskussion am zweiten Konferenztag übernehmen. [mehr]

04. Mai 2009

Gewinner des persönlichen Gallup-Coachings stehen fest

Unter den Anmeldungen vor dem 30. April wurden die drei Gewinner ausgelost für ein persönliches Stärken-Feedback durch einen zertifizierten Gallup Strengths Performance Coach und das Buch »Entdecken Sie Ihre Stärken jetzt!« nach dem Gallup-Prinzip. [mehr]