Yolante
»Technik braucht Frauen« – Siemens initiierte schon 2002 das erfolgreiche Mentoringprogramm. [mehr]
Praxiskonferenz gegen Ingenieur- und Fachkräftemangel und für nachhaltige Nachwuchssicherung
Milch und Zucker
HR Marketing & Recruiting aus einem Guss Stellen Sie sich vor, Sie könnten Ihre Personalmarketing Aktivitäten und Ihre Recruiting Strategie auch im Prozess miteinander verbinden. Die richtigen Zutaten machen es aus, wie bei einem guten Cappuccino: Frisch aufgebrühter Espresso, dazu heiße, aufgeschäumte Milch und ein wenig feiner, brauner Zucker. Milch & Zucker stehen bei uns für HR Marketing Solutions (Agentur) und eRecruiting Solutions (Software-Haus). Die Dosierung dieser Zutaten bestimmen Sie ganz einfach nach Geschmack und Bedarf. Und erhalten eine Lösung, die richtig gut schmeckt. Ihnen und Ihren Zielgruppen. Seit 1998 vereint milch & zucker (Bad Nauheim/Hamburg) die Kernkompetenzen Marketing & Software-Entwicklung in einem Haus, spezialisiert auf Human Resources. Über 50 Spezialisten unterschiedlichster Ausprägung arbeiten für Sie: Physiker, Informatiker, Kommunikationswirte und Designer. Eine recht einzigartige Mischung, um den Ansprüchen von Arbeitgebern und Mitarbeitern gerecht zu werden. So treffen wir die unterschiedlichsten Geschmäcker und Anforderungen in der Präsentation von Arbeitgebern und bei der Effizienzsteigerung von Prozessketten. |
YOLANTE begleitet Frauen bei Siemens
»Technik braucht Frauen« – Siemens initiierte schon 2002 das erfolgreiche Mentoringprogramm. [mehr]
Junior-Ingenieur-Akademien
Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Welche Maßnahmen fördern die Entwicklungschancen für weibliche Fachkräfte und wie wird ein Neu- oder Wiedereinstieg erleichtert? [mehr]
Garmischer Straße 2
80339 München